Confier ses enfants peut être une étape délicate. C’est pour cette raison que Ma Nanny Parisienne réalise des recrutements particulièrement minutieux. Nous tenons à ce que les familles qui nous font confiance puissent partir en toute tranquillité, en laissant leurs enfants entre de bonnes mains ! Les nannies que nous recrutons sont en mesure d’intervenir de manière ponctuelle à Paris et en Île-de-France pour prendre le relais à tout moment de la journée.

1ère étape : la sélection des nouvelles nannies parisiennes

Après avoir scrupuleusement étudié les CV que nous recevons, nous effectuons
un premier tri en tenant compte des critères suivants :
● l’expérience des nannies : elles doivent être en mesure de justifier au moins 3
années d’activités sur un poste similaire.
● les qualifications des candidats : nos nannies sont diplômées du domaine de la
Petite Enfance (CAP Petite Enfance, Auxiliaire de puériculture…) pour pouvoir
prendre en charge les enfants âgés de moins de 3 ans.
● les recommandations : nous contrôlons les références de nos nannies pour garantir
la sécurité des enfants et nous assurer de la fiabilité des candidats.

Seules les nannies parisiennes possédant suffisamment d’expérience et de connaissances
peuvent être amenées à travailler avec nous.

2ème étape : l’entretien dans les locaux de Ma Nanny Parisienne

Les candidats ayant retenu notre attention sont invités à passer un entretien plus spécifique
dans nos bureaux. Ce dernier se déroule en deux étapes qui nous permettent de contrôler
les connaissances techniques des candidats, mais également leurs facultés à veiller au
bien-être physique et affectif des enfants.

1. Un questionnaire écrit

De nombreuses questions sont posées aux candidats afin d’évaluer en détail leurs
connaissances techniques du métier de la garde d’enfants à domicile. Nous mettons un
point d’honneur à vérifier les points suivants :
● la connaissance des règles élémentaires d’hygiène et de sécurité
● les notions acquises sur les différentes étapes du développement des enfants
● la capacité à adapter un planning à l’âge des enfants

2. Un échange oral

Après le test écrit, nous échangeons longuement avec le candidat afin de bien cerner ses
motivations et de contrôler sa capacité à prendre en charge des enfants de tout âge durant
quelques heures ou toute une journée. Les mises en situation auxquelles sont soumis les
candidats visent à :

● vérifier leur aptitude à veiller sur les enfants au sein du domicile
● s’assurer de la capacité à sortir en extérieur avec les enfants en toute sécurité
● contrôler la faculté à gérer les différentes situations du quotidien de manière
professionnelle

3ème étape : la validation du profil de nos nannies

Si les tests se montrent concluants, nous confions les premières missions à notre nouvelle
nanny parisienne. Pour cela, nous tenons compte de ses disponibilités et des besoins des
familles. Nous proposons ensuite à notre nanny des missions de garde d’enfants à Paris et
en Ile-de-France correspondant à ses attentes.

Ma Nanny Parisienne reste à l’écoute des familles en recherche d’une solution
professionnelle pour veiller sur leurs enfants durant leurs absences. Nous restons joignables
à tout moment pour échanger sur les problématiques rencontrées et transmettre un devis
cohérent avec les attentes des parents.

Nos Collaborateurs